Fahrtkostenzuschuss, überdurchschnittliche Ausbildungsvergütung, frisches Obst und Müsli, Kaffee oder Kakao u.a.m. am Arbeitsplatz sind nicht allein materielle Lockmittel, um jungen Menschen Lust auf eine klassische Ausbildung zu machen. Vielmehr gehört dazu eine hohe Qualität der Ausbildung und moderne Lerntechniken. Und genau hierauf legt WOTAX großen Wert. Unser Engagement für unsere Auszubildenden geht weit über das Fachliche hinaus. Mental den Rücken stärken, bei Problemen zur Seite stehen, ansprechbar für jegliche Themen und mögliche Probleme zu sein, das gehört ganz klar zu unseren weiteren Aufgaben. Hier werden auch unsere „älteren“ Auszubildenden mit eingebunden, die als Pate den „Erst-Lehrgängern“ beratend zur Seite stehen und diese direkt zum Start mit den wichtigsten Informationen versorgen und begleiten.
 
WOTAX hat in 2022 nicht nur ein Dutzend Ausbildungsplätze komplett besetzt, sondern auch für das aktuelle Ausbildungsjahr 2023 bereits neue Verträge geschlossen. Wir sind stolz auf unseren Nachwuchs und engagieren uns seit nunmehr über 40 Jahren aktiv in der Fachkräfteausbildung, natürlich fürs eigene Haus, aber auch für die Branche als Ganzes! Dafür gibt es regelmäßig Lob und Anerkennung, so nun auch vom Handelsblatt – vielen Dank!